1

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано для Муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения - детского
сада № 34 (далее Учреждения) в соответствии с Законом Российской
Федерации «Об образовании в Российской Федерации», Уставом
Учреждения.
1.2. Общее собрание работников Учреждения (далее Общее собрание)
осуществляет общее руководство Учреждением.
1.3. Общее собрание
представляет полномочия работников
Учреждения.
1.4. Общее собрание
возглавляется председателем Общего собрания
работников Учреждения.
1.5. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий
и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения
администрацией, всеми членами коллектива Учреждения.
1.6.
Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся
Общим собранием и принимаются на его заседании.
1.7. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до
принятия нового.
1.8. Срок полномочий Общего собрания работников Учреждения –
бессрочно.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих
начал, развитию инициативы работников Учреждения.
2.2.
Общее собрание реализует право на самостоятельность
Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной
организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной
деятельности.
2.3.
Общее собрание содействует расширению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь
государственно-общественных принципов.
3.ФУНКЦИИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1.

Общее собрание:

- обсуждает и принимает Коллективный договор, Правила внутреннего
трудового распорядка;
- принимает
Устав Учреждения, изменения (дополнения) к нему,
новую редакцию;
2

- обсуждает поведение или отдельные поступки членов коллектива
Учреждения и принимает решения о вынесении общественного
порицания в случае виновности.
4. ПРАВА ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ
4.1. Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении Учреждения;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные
организации.
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса,
касающегося деятельности Учреждения, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩИМ СОБРАНИЕМ
РАБОТНИКОВ
5.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
5.2. На заседание Общего собрания
могут быть приглашены
представители Учредителя, общественных организаций, органов
муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные
на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся в их компетентности.
5.3.
Общее собрание возглавляется председателем. Председатель
Общего собрания избирается из числа работников Учреждения
простым большинством голосов от общего числа голосов работников
Учреждения. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется
секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания
сроком на один календарный год.
5.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует работников Учреждения о предстоящем заседании не
менее чем за 30 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.

3

5.6. Общее собрание
считается правомочным, если на нем
присутствуют не менее двух третей списочного состава работников
детского сада.
5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
5.8. Решение Общего собрания:
- считается принятым, если за него проголосовало не менее двух
третей присутствующих;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после
утверждения руководителем Учреждения становятся обязательными
для исполнения.
5.9. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
6. ВЗАИМОСВЯЗЬ С ДРУГИМИ ОРГАНАМИ
САМОУПРАВЛЕНИЯ
6.1. Общее собрание организует взаимодействие другими органами
самоуправления Учреждения – Педагогическим советом, Советом
родителей:
- через участие представителей коллектива Учреждения в заседаниях
Педагогического совета, Совета родителей;
- представление на ознакомление Педагогического совета и Совета
родителей материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на
заседании Общего собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым
на заседаниях Педагогического совета и Совета родителей.
7.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ
7.1. Общее собрание несёт ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объёме или невыполнение
закреплённых за ним задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, нормативно-правовым актам.
8. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируется:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) работников Детского сада;
- приглашенные (Ф.И.О., должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания работников Детского сада и
приглашенных лиц;
4

- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью
Детского сада.
8.6.
Книга протоколов Общего собрания
хранится в делах
Учреждения 50 лет и передаётся по акту (при смене руководителя,
передаче в архив).

5

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)